万山长征村镇银行组织召开2019年二季度业务分析会暨案防工作会
        为认真总结2019年上半年业务运行暨案防工作情况,安排部署2019年下半年工作,万山长征村镇银行于2019年7月17日晚在二楼大会议室组织召开2019年二季度业务分析会暨案防工作会,会议由纪律委员周大刚主持,支部书记敖亚男、副行长陈良文出席会议,全行员工共计40人参加。

        会上,纪律委员周大刚首先就会议召开目的、出席领导及会议议程做简要介绍。根据会议流程,新任综合部总经理敖贤勇、市场部副总经理袁章焱和全行员工正式见面,并进行了自我介绍。
        随后,副行长陈良文作二季度业务运行分析报告,并对下半年业务工作做出安排部署。会议具体分析了万山长征村镇银行2019年上半年财务情况、存款情况、贷款情况、开户情况、主要指标情况,以及与铜仁九家村镇银行对比情况等内容,并安排部署2019年下半年业务工作,一是加大存款组织力度。采取“多手段”、“多方式”做好资金组织工作;二是创新信贷产品,积极探索信贷市场。结合“脱贫攻坚”、“乡村振兴战略”及“绿色金融”量身订制信贷产品,有针对性的支持小微企业创品牌、拓市场、增效益,为地方经济订制专属的金融服务;三加大农村及中小微企业资金投放力度。我行将           持续下沉服务重心,服务实体经济,将市场业务划分对应乡镇,将资金投向农村及中小微企业,切实履行“支农、支小、支微”的市场定位;四是加大宣传力度。积极与多种客户群体对接,面对面的进行宣传,加大客户对我行的了解程度和信任度,助力业务发展。

                                                 (副行长陈良文作二季度业务运行分析报告)

       会上,纪律委员周大刚根据会议流程安排做2019年二季度案防工作总结。就签订各项目标责任书、员工异常行为排查、常规审计监督及资料报送等方面总结二季度案防工作开展情况,分析存在不足,并部署2019年下半年案防工作,狠抓制度落实,力促问题整改,着力加强案件风险防控体系建设。周大刚强调:一是要提高合规意识;二是要提高纪律意识;三是提高案件防范意识;四是筑牢思想防线,把制度学习成为常态化,提高思想认识。

              (纪律委员周大刚作案防工作总结)                                (支部书记敖亚男作总结发言)

       会议最后,支部书记敖亚男作总结发言。针对此次业务分会暨案防工作会做出几点要求:一是改变分析会模式,此后会议领导将不作报告,由各部负责人向全行员工报告业务运行情况及每季度综合目标考核第一名和最后一名做工作感想发言;二是筑牢员工思想防线,清楚自身工作性质,履行工作职责,守住底线,不碰红线;三是加强贷款发放“三查”工作,严格把控资金流向,保证资金用途的真实性。随后,敖亚男从以下几个方面就我行内外部工作环境打造进行了强调:一是要求全体员工严格遵守制度,服从领导的工作安排,针对不听安排的员工,部门负责人退回综合部进行待岗学习期满后再回原岗位工作,第一次待岗学习1个月后,第二次待岗学习3个月,第三次直接作辞退处理。二是严禁客户经理经理收取客户任何礼品,做到“不抽客户一支烟、不吃客户一顿饭”的工作作风;三是要做到合规放贷,领导不会强制客户经理发放贷款。
       万山长征村镇银行2019年二季度度业务运行会暨案防工作会的顺利召开,全面总结了2019年上半年业务运行暨案防安保工作,统筹部署2019年下半年工作,为万山长征村镇银行接下来各项工作的有序开展奠定了扎实基础。